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En el ámbito laboral, las empresas necesitan herramientas que les permitan aclarar situaciones complejas y actuar con base en pruebas fiables. Una de esas herramientas es la investigación privada, que, cuando se utiliza dentro de la legalidad, puede aportar información decisiva para resolver conflictos internos. Un ... [+ INFORMACIÓN]

Los datos oficiales del sector de la seguridad privada muestran una evolución positiva del número de detectives privados en España durante el periodo 2022-2025. Crecimiento sostenido del colectivo Entre 2022 y 2025, el número total de detectives privados ha pasado de 1.316 a 1.407 profesionales, lo que confirma una ... [+ INFORMACIÓN]

La reciente noticia publicada por Confilegal vuelve a poner sobre la mesa una realidad que en el ámbito de la investigación privada conocemos bien: la prueba objetiva pesa más que cualquier declaración interesada.La resolución de la Audiencia Provincial de Granada confirma la extinción de una pensión compensatoria ... [+ INFORMACIÓN]

Recientemente ha saltado a la luz un caso que ha puesto nuevamente el foco sobre el uso de métodos de investigación privada por parte de empresas para controlar a trabajadores en situación de baja médica, y las implicaciones legales que esto conlleva.Según una información de La Razón, un trabajador asturiano fue ... [+ INFORMACIÓN]

El reciente fallo judicial que avala el despido de un trabajador con más de diez años de antigüedad por consumir alcohol mientras estaba de baja por un trastorno de ansiedad pone nuevamente sobre la mesa cuestiones clave sobre los límites de las obligaciones del trabajador y el papel de la investigación privada en su ... [+ INFORMACIÓN]

Baja médica y despido disciplinario: la clave está en la prueba La baja médica no impide automáticamente un despido disciplinario. Lo que la ley prohíbe es despedir por el hecho de estar en incapacidad temporal (IT). Sin embargo, sí puede ser procedente cuando la conducta del trabajador durante la baja supone una ... [+ INFORMACIÓN]